“En vikar er billigere end overarbejde. Uanset hvad mange tror, så er der mange fordele ved at benytte en pædagogisk eller en sundhedsfaglig vikar, frem for at presse en fast medarbejder til at arbejde ekstra”, siger Altid Vikar’s vicedirektør Nichlas Alexander Moth.
Altid Vikar er billigere end overarbejde.
At samarbejde med Altid Vikar giver ikke kun fleksibilitet og tilpasningsdygtighed, men ofte også en økonomisk besparelse sammenlignet med overarbejde for eget personale.
Vi har beregnet forskellen på baggrund af KL’s lønoverenskomster 2024, ‘Pædagogisk medhjælper’ og der er i snit mellem 900-1051,- kr. i besparelse på en vagt.
Beregningerne inkluderer ikke diverse tillæg for inddragelse, omlagt tjeneste, manglende varsel eller delt tjeneste, hvilket betyder, at den faktiske besparelse ofte vil være endnu større.
Antallet af sygemeldinger på grund af stress og udbrændthed er stigende inden for velfærdsområdet. 80.000 årsværk udgør sygefraværet i Danmark i følge undersøgelser fra Dansk Erhverv – alt imens institutionerne forsøger at få hverdagen til at fungere uden brug af ekstern hjælp. Det går ud over dem vi skal passe allermest på – vores mest udsatte borgere på Daginstitutioner, Bosteder, Plejehjem/hjemmeplejen og Herberg rundt om i hele landet.
Det dur ikke i længden. Arbejdsmarkedet har brug for en strategisk pulje af gode vikarkollegaer, der kan træde til og skabe ro i hverdagen, når sygemeldinger og fravær melder sig.
Vikarer er en del af løsningen på arbejdskraftmangel inden for velfærdsområdet. Vikarer er ofte dem, der fleksibelt træder til når andre ikke kan. Med et solidt korps af vikarer er branchen med til at fastholde fagfolk i faget – frem for at de søger nye veje inden for andre fagområder.
Tallene er beregnet ud fra FOA’s Lønmagasin for kommunalt ansatte. Du kan finde magasinet her.
